Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 118 we Wrocławiu ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy – kierownik gospodarczy z uprawnieniami specjalisty ds. bhp
- Osoba ubiegająca się o zatrudnienie powinna spełniać następujące wymagania niezbędne:
- posiada obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe na kierunku administracja publiczna lub prawo pracy z minimum 2 letnim stażem pracy na podobnym stanowisku oraz wykształcenie: zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 02.09.1997r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U.1997.109.704 z późn.zm.) oraz Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 02.11.2004r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U.2004.246.2468 z późn.zm.) i posiadać łącznie co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku,
- wysoka kultura osobista, komunikatywność i dyspozycyjność,
- Osoba ubiegająca się o zatrudnienie powinna spełniać następujące wymagania dodatkowe:
- obowiązkowość, samodzielność, odpowiedzialność za wykonywaną pracę, rzetelność, staranność, terminowość,
- umiejętność kreowania dobrego wizerunku szkoły,
- umiejętność koordynowania prac,
- umiejętność pracy w zespole,
- Osoba zatrudniona na stanowisku, którego dotyczy konkurs zobowiązana będzie między innymi:
- dokonywanie przeglądów warunków pracy w obiekcie szkoły,
- dokonywanie okresowych ocen i analiz stanu bhp i p.poż. oraz sporządzanie w tym zakresie stosownej dokumentacji,
- występowanie do dyrektora placówki z wnioskami dotyczącymi stwierdzonych zagrożeń wypadkowych i szkodliwości zawodowych oraz uchybień w zakresie bhp,
- nadzorowanie usuwania wskazanych zaleceń,
- prowadzenie rejestru wypadków przy pracy, oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,
- prowadzenie dokumentacji postępowań powypadkowych i odszkodowawczych pracowników szkoły,
- prowadzenie zadań z zakresu specjalistycznego nadzoru nad bezpieczeństwem przeciwpożarowym,
- współpraca z instytucjami sprawującymi nadzór w zakresie bhp i p.poż. oraz nadzór nad realizacją wydawanych przez nie zaleceń i postanowień,
- przeprowadzanie szkoleń pracowników szkoły w zakresie obowiązujących przepisów bhp i p.poż. oraz prowadzenie związanej z tym dokumentacji,
- udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa pracy oraz wprowadzanie ich w życie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
- sporządzanie sprawozdań zgodnie z ustalonymi w placówce zasadami,
- nadzorowanie i kontrola podległych pracowników obsługi oraz ustalanie zakresów obowiązków dla pracowników obsługi,
- kontrola ważności szkoleń okresowych pracowników: bhp, p.poż, pierwszej pomocy oraz organizacja wymienionych szkoleń,
- nadzór nad zabezpieczeniem majątku szkoły i podejmowanie w tym kierunku niezbędnych działań,
- uczestniczenie w planowaniu zadań inwestycyjnych, współpraca z projektantami oraz wykonawcami prac remontowo – budowlanych,
- wykonywanie zadań z zakresu realizacji kontroli zarządczej : określanie, celów zadań oraz mierników, tworzenie planów kontroli oraz opracowywanie rejestru ryzyka na kolejne rok, sporządzenie sprawozdań oraz oświadczeń itp.),
- ewidencjonowanie faktur w programie „Rozrachunki”, opisywanie faktur,
- opracowywanie wszystkich regulaminów obowiązujących w zakładzie pracy oraz ich uaktualnianie,
- przygotowywanie deklaracji dot. opłat za wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza, wprowadzanie ścieków do wód lub do ziemi, pobór wód oraz składowanie odpadów, o których mowa w art. 273 ust. 1 ustawy – Prawo ochrony środowiska,
- obsługa monitoringu wizyjnego szkoły (odtwarzanie nagrań, kopiowanie nagrań),
- załatwianie spraw związanych z obsługą szkoły wynikających z jej bieżącego funkcjonowania,
- wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora z zakresu administracji szkoły.
Osoby ubiegające się o zatrudnienie powinny złożyć osobiście w sekretariacie szkoły przy ul. Bulwar Ikara 19, 54-130 Wrocław lub przesłać pocztą na w/w adres oferty pracy zawierające niżej wymienione dokumenty w zamkniętej kopercie z napisem ,,Nabór na wolne stanowisko pracy – kierownik gospodarczy z uprawnieniami specjalisty ds. bhp” oraz adres i telefon składającego ofertę.
- podanie o przyjęcie do pracy;
- życiorys (cv);
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie i staż;
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp.;
- oświadczenie kandydata o tym, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych.
Dokumenty należy składać do dnia 30.11.2021r. do godz. 10.00
Dokumenty, które wpłyną do szkoły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami, którzy złożyli dokumenty odbędzie się dnia 09.12.2021r
- Oferta powinna być opatrzona własnoręcznie podpisaną klauzulą o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016, poz. 922 ze zm.)”.
- Postępowanie konkursowe prowadzone przez komisję konkursową będzie polegało na analizie ofert i rozmowie kwalifikacyjnej w toku, której zostaną sprawdzone kwalifikacje. Ostateczna decyzja o zatrudnieniu należy do Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 118 we Wrocławiu.
- Informacja o wyniku naboru podana będzie do publicznej wiadomości na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej miasta Wrocław oraz na tablicy informacyjnej SP 118 przy ul. Bulwar Ikara 19
- Wymiar czasu pracy: 0,75 etatu
- Okres zatrudnienia: 01.02.2022r.
- Rodzaj umowy o pracę: umowa trzymiesięczny okres próbny, po okresie próbnym nastąpi ewentualne przedłużenie umowy.
Ogłoszenie o naborze pracownika (PDF, 313 KB)